黄丹霞工作照

　　她是妙笔生花的“笔杆子”，是提升市场监管效能的“金点子”，是务实干事、积极创新的“先行者”，她是南宁市烟草专卖局（公司）专卖监督管理科市场监管员黄丹霞。自2008年加入烟草行业以来，一路芳华映初心，黄丹霞用汗水和智慧书写着自己的职业篇章，以严格的纪律作风履行执法人员的责任担当。

　　信仰坚定，弘扬正气

　　在南宁市局（公司）企业文化的熏陶下，黄丹霞一步一个脚印，从积极投身一线的稽查员，经历综合员、法制员、专卖（内管）股副股长、综合办主任、市场监管员等基层和机关多岗位的磨砺和锻炼，到如今成长为一名具备多项过硬业务技能和服务本领的业务骨干，以及有着坚定信仰的共产党员。她曾2次被评为广西烟草商业系统优秀员工、连续多年被评为市局（公司）先进个人、优秀员工，被评为市局（公司）2019-2022年度创新争先个人等多项荣誉称号。

　　面对烟草市场日新月异的变化，勤奋好学的她积极把握市局（公司）为职工创造的学习机会，学政治、学业务、学技术、学实践，如饥似渴地充实自己。因政治过硬、业务精湛、作风优良，连续三年入选广西烟草商业巡察人才库，2023年5月成为党的二十大后区局（公司）党组首轮巡察组成员，因工作成绩突出，巡察结束后在市局（公司）三季度党建工作领导小组会议上做巡察工作感想体会分享。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。黄丹霞清楚，作为一名党员，要积极发挥模范带头作用，带动身边的同事干好每一天的工作。她主动担任专卖科党员服务队和突击队队长，围绕社会群众需求和基层员工诉求，带领党员投身危急险难的实践主战场、担当主任务、争当主力军，切实为群众办实事、解难事，连续多年被评为市局（公司）“优秀共产党员”。

　　履职尽责，勇于担当

　　工作中，黄丹霞始终像一团烈火在熊熊燃烧，引领大家不断向前，积极学习领会上级方针政策，立足岗位，深入思考市场监管工作思路，注重加强专卖市场研判分析，协助做好季度经济运行分析，为市局（公司）党组科学决策提供专卖有力支撑。她认真协助市局（公司）深入推进“APCD”工作法和“双随机、一公开”监管模式，强化市场监管分析模型研究，提升监管模型阈值设定的科学合理性，指导各县级局不断完善市场监管“APCD”工作法，2023年全市“APCD”重点户检查命中率同比提升32%，实现精准高效监管。

　　同时，善于归纳总结也是黄丹霞的优秀品质。结合各项市场监管工作的落实情况，积极分析、总结、提炼市场监管工作思路和优秀做法，并在各县级局中分享推广，为基层单位开展市场监管提供有效指导，2022年以来全市无证户占比控制在4%以内的合理区间，市场监管效能不断提升。

　　作为市局（公司）通讯队伍的一员，黄丹霞紧紧围绕行业现代经济建设，聚焦树形象促发展，突出行业中心工作、发展大局、高质量发展、专卖监管工作宣传，巩固壮大烟草主流舆论，全面凝聚推动现代化烟草建设的强大正能量。2022年以来，她累计撰写新闻稿件70余篇，其中在中央、省级主流媒体和国家级网站刊发达45篇，用心用情讲好南宁烟草专卖故事，传递烟草专卖声音，为南宁烟草高质量发展、加快现代化建设营造了良好的内外部环境和舆论氛围。

　　严于律己，积极创新

　　多年以来，黄丹霞始终秉承“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”的学习态度，积极在专卖领域改革创新、攻坚克难，勇当排头兵。

　　在领导的指导下，她主笔撰写专卖管理“十四五”规划并持续跟进规划具体实施工作，为专卖监管高质量发展奠定坚实基础。

　　5年来，她积极参与了专卖领域的3次重大改革，2019年的“1344”诚信互助小组运维管理模式建设，2021年的卷烟零售客户信用体系建设以及2022年启动的基层所（站）管理模式改革，每一次重大工作中都能看到黄丹霞冲锋在前的身影。

　　作为三大改革工作的主创和主推人员，她和同事们一起探索构建出“1344”诚信互助小组运维新模式，实现了诚信互助小组由“如何建”向“如何管”转变升级，为行业提供了新时期诚信互助小组建设管理的新方案，形成了南宁烟草拿得出、叫得响的名片。

　　她负责研究设计南宁市卷烟零售客户信用体系建设，出台相关制度文件，并抓好具体实施工作，推动信用监管与诚信互助小组建设融合发展，赋能基层高效治理。

　　她积极参与基层所（站）管理模式改革试点工作，并负责市局（公司）基层“365”一体化协同管理模式全市推广实施工作。作为“365”一体化协同管理模式改革项目组组长，她主动带领组员开展攻关研究，主笔撰写并出台了《基层所(站)工作运行机制》《“RG-PDCA”六步工作法》《基层所(站)硬件管理规范》《客户分级分类管服办法》《网格化管理办法》等5项制度机制，形成全市统一的基层所（站）工作流程和标准，为基层基础管理工作提供重要参考和有效指导，有效解决最后一公里问题。

　　为奋力实现“三个走在行业前列”发展目标，她积极参与专卖监管数字化转型、人才队伍建设及绿色发展顶层设计工作，撰写相关方案、制度及汇报等材料，为加快专卖监管转型升级贡献个人力量。她参与筹备并建立专卖法规研究会，主笔撰专卖法规研究会章程，为加强专卖专业化人才队伍建设奠定制度基础。

　　工作时间越久，黄丹霞越能感受到，只有不断提高自身综合能力素质才能更好地解决不同业务问题。在工作期间，她主动参与到各项业务工作，积极从实践中增强业务能力，不断加强业务技能学习，期间考取了二级专卖师资格，不断为自己赋能加码，使自己成为名副其实的“专卖内行”。

　　同时，积极响应市局（公司）专业化人才队伍建设，不断提高个人综合素质能力，2022年以来先后入选区局（公司）党组巡察专业人才库、广西烟草商业教育培训人才库（区局）、市局（公司）绩效管理人才库成员、“宣讲团”人才库成员、依法行政人才库等各类人才库及相关研究会，并充分发挥个人价值，主动承担核心工作，积极参与或主持专卖领域的重点业务和项目，在解决技术难题、课题项目攻关、撰写论文稿件、制定制度标准、解读政策法规等方面发挥了积极作用，不断为提升专卖队伍素质能力贡献智慧和力量。

　　每当有年轻的同志问起黄丹霞的经验感悟时，她总是会说：无论什么时候，只有主动掌握了不同的业务知识，才能让自己面对问题时从容淡定。很多时候，学历并不代表能力，要以“莫等闲，白了少年头，空悲切”的态势，时常警醒自己 ，要做永远奔跑的人，才会不断地成长、更加的优秀。