李佳在工地

　　进行供电设备智能化改造

　　李佳在无偿献血

　　同事眼中的“老好人”，儿子口中的“热血男”，工作近二十年，他履职尽责，努力把工作做到最好，他就是南宁市烟草专卖局（公司）后勤服务中心基建管理员李佳，他说：“我是一粒沙，虽微小，但也要发出耀眼的光芒。”正是这样的精神，让他对待工作和生活，总有一股干劲和热情。

　　“实干担当”见真章

　　“谁愿意承担这项工作任务？”

　　“我来吧。”

　　“能否按要求如期完成？”

　　“保证完成任务。”

　　这段对话发生在后勤服务中心的一次工作会上。

　　南宁市局（公司）本着“我为群众办实事”的初心着力解决基层单位“急难愁盼”的问题，提出拟对2011年购置的横州市候塘新区闲置地块开发建设的设想，同时要求在2023年底前提出项目立项申请。

　　面对需要在短时间内完成如此巨大的工作量，且同期还承担着另外几个基建房屋维修项目的情况下，李佳主动请缨承担起了横州物流中转站及基层所站用房项目的工作任务。

　　“工作不分你我，总要有人来做，我做了，就能为中心和其他同事分担一些担子和压力，换成别人我想也会和我一样。”

　　工作任务和目标明确后，李佳按照工作规程和标准开展了一系列的工作，确定工程咨询单位、前期需求对接、基础资料收集、初步方案制定、建筑标准对标、拟定实施计划、核算投资估算等。往往为了确定一个建筑方案或核准一项投资数据，经常需要加班到深夜甚至凌晨。

　　经过不懈努力，横州物流中转站及基层所站用房项目现已基本完成项目立项申报工作。

　　“现在还不能松劲，后续还有大量的工作等着我做。”

　　“我党龄虽然不长，但我知道这是一名共产党员应该有的责任担当，在困难面前就要敢于挑重担。共产党员就是要平时看得出来，关键时刻站得出来，危难关头冲得出来。作为党员，更应该敢于担当、乐于奉献、务实肯干，处处争当创一流的表率和标杆。”李佳是这么说的，也是这么做到的，在他身上体现了一名共产党员在新时代的新担当。

　　“创新创效”勇争先

　　创新是第一动力。无论是国家，还是行业及市局（公司）层面都逐步重视创新管理工作，制定发布创新方案，并且把创新工作与员工绩效考核和劳动竞赛结合在一起。

　　2021年，作为“创新小白”的李佳开始接触创新工作，负责后勤服务中心当年的QC课题研究。由于课题研究专业知识缺乏和经验不足，导致QC课题研究没有取得实质性的成果。

　　中心领导和同事们并没有责怪他，而是鼓励他重新振奋，从头再来，这也给他注入了重新开始的信心和勇气。李佳努力学习和掌握创新工作所需的知识和技能，积极参加创新知识培训，虚心向市局（公司）创新达人请教。终于在2023年，他参与组织实施的后勤服务中心《供电设备智慧管控平台》获得了国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》，《供电设备智慧管控平台》也获得2023年度南宁市局（公司）层面科技创新成果三等奖。

　　“创新工作其实并不一定是要做一项惊天动地的课题、发明一项前所未有的东西、为单位创造几百、万几千万的经济效益，从身边的小事做起，解决了某项难题、理顺了某项工作流程、提高了某项工作效率，就都是创新。”李佳说道。

　　“热血青年”传爱心

　　在李佳家中抽屉里存放着一大摞的“无偿献血证”和“全国无偿献血奉献奖金奖”“献血之星”“造血干细胞志愿捐献者”等荣誉证书，他这一类人在无偿献血圈里被称为“热血青年”。在他儿子口中，他是“热血男”。

　　李佳的无偿献血活动开始于2001年，也是国家从1998年开始实行无偿献血后的第一批无偿献血者。22年中，他总共参加无偿献血40次，累计捐献全血14800毫升，所捐献的血量相当于三个正常成年人的总血量。22年来，他也多次受到中华人民共和国卫生和健康委员会、中国红十字总会、中央军委后勤保障部、南宁市卫生健康委员会、南宁市红十字会、南宁市精神文明建设委员会办公室的嘉奖。

　　谈起这段经历，他说：“当时就是无意在街边看到一辆无偿献血车，感觉很新鲜，心想着能够帮助有需要的人就上了车，就在心里种下了一粒种子，没想到一晃就过了二十二年，参加无偿献血好像也成了一种习惯。”

　　时到今日，他仍然坚持着每年参加两次无偿献血，各级工会组织的无偿献血活动，他也总是第一个报名参加。

　　“我是一个普通人，但我更是一名共产党员，全心全意为人民服务的意识烙印在我的心中，虽然能为社会做的事情有限，但我始终认为无偿献血是一种生命价值的分享，是救人于危难的责任，更是让宝贵的生命得以延续的希望。”

　　用温暖回馈温暖，用爱传递爱，正是无数个李佳这样富有爱心的人，让人间充满了爱，让生命重获生机，用爱心书写生命的奇迹。

　　南宁市局(公司) 黎俊华/文、图