为持续推动高素质专卖队伍建设，巩固全省系统专卖人员业务轮训成果，将培训效果转化为工作动力，切实提升专卖队伍素质和能力，近日，海南州局组织开展全州专卖管理人员工作实务及技能等级鉴定培训。

　　开班式上，分管领导提工作要求，州局主要负责人做动员讲话。会议指出，一要正确认识加强业务能力的必要性，从思想上解决“要不要”的问题。此次培训既是落实省局“133N”人才队伍建设体系的重要举措，也是执行《提升烟草专卖行政执法质量三年行动实施方案》的有效途径，专卖工作作为“两个中心”中的其中一个中心，要珍惜此次来之不易的培训机会，做到学有所思、学有所成、学有所获。二要准确把握加强业务能力的内在要求，从目标上理清“做什么”的问题。以“打要打出能力管要管出水平”工作思路为指导，落实“四治”工作机制，带着问题学，多听多问、以思促践、思有所成，通过举一反三切实解决工作中的实际困难，以实务操作来补足经验不足等短板。三要切实找准加强业务能力的方法路径，从行动上落实“怎么做”的问题。培训结束后要加强成果转化，利用晚自习全员参与案卷制作并进行评比，新进人员开展模拟执法，分享省局轮训心得等，通过实际参与巩固培训效果，不断夯实专卖管理工作基础，为健全人才工作室储备后备军。

　　此次培训共安排4天半课程，课程安排紧密结合工作实际、内容丰富，从行政处罚、行政许可卷宗制作、《青海省海南藏族自治州烟草制品零售点合理布局规定》解读及行政许可关键环节注意事项、技能等级鉴定等方面开展培训。省内系统2名内训师进行授课，开始授课前组织全体专卖管理人员进行专卖管理“一口清”知识测试，对考试结果进行通报，并在晚自习期间安排案卷制作、模拟执法、技能等级鉴定试卷测试等活动。培训期间，海东、格尔木、海北、黄南、玉树5家单位通过线上方式同步参与培训。