（通讯员张学研报道）为深入贯彻公司2021年度工作会议精神，将江苏中烟工业有限责任公司党组书记、总经理曾献兵提出的“党建工作抓人、中心工作抓事，以人促事、以事炼人”理念落实落细到企业生产经营实践中，近日，南京卷烟厂出台《南京卷烟厂推进“以人促事、以事炼人”理念落地实施意见》，为实现“以人促事、以事炼人”明确指导思想和总体目标，细化工作举措和工作要求，以“人”和“事”之间的相互作用，进一步推进党建与业务的一体化融合。
《实施意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“以人促事、以事炼人”的核心要义，从“人”和“事”的角度切入，重点部署安排了29项工作举措。既聚焦“以人促事”，通过开展党史学习教育、完善内部人才市场机制、 紧抓意识形态工作等具体工作，激发人的主动性、积极性、创造性；又聚力“以事炼人”，着眼企业高质量发展需要，以轮岗锻炼、以工代训、跨岗位培养等方式，多层次加强干部人才的培养锻炼；同时融合“促事炼人”，创新提出了建立“两张皮”负面清单、探索“卓越之树”人才成长体系建设的要求，为做好党建与业务的互融互促提供了“操作指南”。
《实施意见》要求，要以解决人的思想问题、提升人的综合能力为关键，通过思想引领、组织凝聚、队伍建设、文化融入、考核改进，将“以人促事、以事炼人”理念落到全体干部职工的日常工作中，做到内化于心、外化于行，固化于制，力争用两年时间破解党建、业务“两张皮”难题，实现员工与企业共同成长的目标。
下一步，南京卷烟厂将以党史学习教育活动为契机，在百年党史中汲取奋进力量，积极推进党建、业务一体化融合，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，以高质量“促事炼人”助力企业高质量发展。