为充分发挥职业技能人员的业务骨干作用，推动高技能人才队伍建设，深入拓宽职业技能人才职业发展通道，近日贵港市烟草专卖局（公司）开展2024年职业技能资格聘任工作。

　　为确保职业技能资格聘任工作顺利开展，贵港市局（公司）制定详细的聘任工作实施方案，成立了聘任工作领导小组对聘任工作进行组织领导和工作指导，明确聘任岗位职数、聘任条件、聘任方式、聘任程序以及其他有关事项，充分体现聘任工作科学合理、公平公正。

　　贵港市局（公司）本次职业技能资格聘任重点突出员工年度政治表现、学术情况、创新能力、业绩质量、工作实效、价值贡献等全方位、多维度考察评价；利用积分机制开展职业技能资格聘任资格的评估，突出对职业技能聘任对技能人才队伍的激励作用，更好引导职业技能人才在日常工作、课题研究、技能创新等方面发挥充分作用，持续推动单位人才队伍建设向高素质人才队伍方向发展。