日前，贵港市烟草专卖局（公司）积极构建攻坚克难、创新求变、传承发展、学习提升、交流互通等五个平台，进一步推动党建和业务深度融合。

　　 一是搭建攻坚克难平台。聚焦重点工作和企业承担的改革创新任务，充分发挥党员先锋模范的标杆作用，建立工作专班机制，破除企业发展的瓶颈，持续提升企业现代化建设的核心优势和竞争力。

　　 二是搭建创新求变平台。鼓励引导广大党员积极参与各类平台创建和活动，并形成相对固定的创新团队。持续推进创客工作室、劳模工匠创新工作室的创建和功能发挥，服务企业全面创新全员创新。

　　 三是搭建传承发展平台。鼓励有条件有能力的党员主动当老师、做能人，搭建“师带徒”“导学结对”平台，坚持“领导干部上讲台”，积极打造“科（局）长讲课”“员工大讲堂”“先锋大讲堂”等平台，发挥内部讲师在人才培养中的积极作用。

　　 四是搭建学习提升平台。倡导终身学习的理念，党员干部带头学习带头读书。推进学习型企业创建，推进“先锋大讲堂”，坚持“书香贵烟”读书活动，加快干部员工知识更新、素质提升。

　　 五是搭建交流互通平台。重视关心关爱员工，常态化运用座谈交流或谈心谈话、家访等有效形式，及时解决员工急难愁盼问题。畅通联动沟通渠道，通过局务会、科务会、联席会等形式，推进上下联动。坚持每年开展员工满意度测评，定期开展思想动态调研，及时掌握员工思想动态。