日前，广西梧州市烟草专卖局（公司）实施“三项举措”加强技能人才培养，助推企业高质量发展。

　　一是健全技能人才培养管理机制。补充完善技能人才评价体系，以积分管理为手段，发掘表现突出的青年技能人才，构建持续发现、动态补充、跟踪了解、优进绌退、及时使用的长效机制。

　　二是全面提升技能人才素质能力。发挥“人才阵地”“创客空间”“融媒体中心”“能人工作室”“青年干部成长学堂”等平台对技能人才的锻炼作用，通过“项目+人才”“问题攻关+人才”方式提升技能人才综合能力。

　　三是完善技能人才培养保障措施。开展技能人员定期谈心谈话，了解思想动态，进一步完善锻炼配套保障措施，让人才“引得好”“留得住”“用得好”。