今年以来，梧州市烟草专卖局围绕《专卖队伍素质提升三年（2021-2023）规划方案》，出实招、重实干、求实效，稳步推进专卖技能队伍建设。

　　一是在解决执法疑题难题上出实招。相继开展了电子烟监管业务培训、以信息化手段提升办案技能培训、新版《烟草专卖行政处罚程序规定》解读培训等系列培训，力争解决专卖人员日常工作中遇到的疑难杂症。

　　二是在提高业务水平上重实干。发挥专卖内训师及师带徒作用，对各县级专卖人员开展“小而精”的真假烟鉴别课堂及随堂测验。开展大讲堂活动，创新了专卖大讲台表现形式，为专卖办公室主任，基层所（站）长等相同岗位的专卖人员搭建比拼技能、交流经验的舞台。

　　三是在执法形象打造上求实效。印发管理规定严格执法记录仪与专卖工作服的使用，建立标准化、规范化的执法形象要求。依托清廉建设，推动清廉所（站）、清廉窗口建设与所（站）管理改革相结合，提升管理和服务水平，增强基层所（站）网格单元、执行单元、业务单元、练兵单元的功能定位，努力打造队伍清正、勤廉务实的基层所（站）、政务窗口。