4月中旬，河池市烟草专卖局（公司）举办管理创新能力提升培训班，进一步激发全员创新意识和能力，提升企业核心竞争力。

　　培训班邀请了全区管理创新专家团队成员进行授课，授课老师围绕管理创新范围、指导思想、目标任务、考核激励细则等方面，详细解读了行业管理创新要求及市局（公司）管理创新实施方案；围绕创新原理、思维逻辑、方法工具等，结合A3报告、问题改善卡等实际工作中的典型案例，通过理论讲解、程序剖析、案例分析为全体人员上了一堂有深度、高度、广度的创新知识培训课。

　　针对2023年创新工作，培训提出三点要求：一要聚焦理念更新。要深入学习贯彻党的二十大精神，提高站位，把解放思想和理念更新作为提升企业数字化转型的关键点和突破口。二要追求提档进位。要立足岗位，多学多看行业内外优秀课题成果，对标先进，补齐信息化和自动化短板，在探索各项业务数字化转型方向和实施路径上靶向发力，精准施策，提升管理创新整体效能。三要突出落地实效。要健全创新成果评价机制和转化应用机制，通过创新培训的“学、思、悟”和成果分享的“听、讲、用”，积极推进创新成果与企业生产经营的深度融合。

　　培训结束后，学员们纷纷表示，此次培训干货满满、收获颇丰，在今后工作中将加强创新思维和工具方法运用，推进河池烟草创新水平再上新台阶。