近日，四平市局（公司）召开2022年度党员领导干部民主生活会，吉林省局（公司）党组成员、副总经理聂树忠带领省局（公司）第二督导组到会指导。四平市局（公司）党组书记、局长、经理王玉魁主持会议，领导班子成员参加会议。

　　 会上，通报了党史学习教育专题民主生活会问题整改情况、此次民主生活会会前准备情况和征求意见建议情况。王玉魁同志代表市局（公司）领导班子围绕“六个带头”等方面进行了对照检查，查摆了突出问题，剖析了思想根源，明确了努力方向和整改措施，并带头开展自我批评、接受其他领导干部的批评意见，班子成员逐一作了个人对照检查、开展了严肃认真的批评与自我批评。省局（公司）第二督导组组长对会议进行点评，认为本次民主生活会体现了高度重视、准备充分；聚焦精准，主题鲜明；客观真诚、批评深刻；方向明确、整改务实的四个特点。

　　 聂树忠对四平市局（公司）2022年度党员领导干部民主生活会开展情况给予肯定。认为这次民主生活会开得比较成功，质量比较高，效果比较好。

　　 聂树忠强调，一要强化问题整改，扎实做好民主生活会的后半篇文章；二要强化政治建设，深入学习贯彻党的二十大精神；三要强化履职尽责，加快实施“1246+N”战略规划；四要强化组织保障，全面加强“六型”班子建设；五要强化作风建设，不断推进全面从严治党向纵深发展。

　　 王玉魁代表四平市局（公司）领导班子作表态发言时强调，一是深化理论武装，把理论学习成果转化到贯彻落实国家局、省局（公司）各项工作部署上来；二是狠抓问题整改，把问题整改融入日常工作，确保问题整改既治标又治本；三是强化班子建设，对照省局（公司）“六型”班子建设要求，不断提升政治能力、学习能力、科学决策能力、依法治企能力、防范和化解重大风险能力等；四是全面落实省局（公司）“1246+N”发展战略要求，扎实推进四平市局（公司）“1255”经营战略落实，努力为全省烟草商业转型升级、跨越发展做出新的更大的贡献。

　　 四平市局（公司）办公室、人事科、党建工作科、纪检监察科主要负责人列席会议。（四平市烟草专卖局 提供）