近日，吉林市局（公司）召开2022年度党员领导干部民主生活会，吉林省局（公司）党组成员、副总经理牛千带领第一督导组到会指导。吉林市局（公司）党组书记、局长、经理吴晓旭主持会议，领导班子成员参加会议。

　　 会上，通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况以及此次民主生活会会前准备情况和征求意见建议情况。吴晓旭代表市局（公司）领导班子作对照检查，围绕六个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施，并带头开展批评和自我批评，其他班子成员依次作个人对照检查，开展了严肃认真的互相批评。省局（公司）第一督导组组长作了会议点评。

　　 牛千对吉林市局（公司）2022年度党员领导干部民主生活会开展情况给予肯定，认为吉林市局（公司）对这次民生会高度重视，会前准备充分，查摆问题实事求是，剖析根源透彻清晰，相互批评敢于揭短亮丑，体现了党性原则和斗争精神，会议达到了预期效果。

　　 牛千强调，要把民主生活会的成果运用到今后的工作中，认真贯彻落实全省烟草商业工作会议精神，切实加强领导班子建设，凝心聚力抓好高质量发展各项工作。一要提高政治站位，持续加强“六型”领导班子建设。二要坚持问题导向，以自我革命精神狠抓问题整改。三要聚焦“1246+N”高质量发展战略，把工作融入全省烟草商业发展大局。四要全面从严治党，驰而不息打好作风建设持久战。

　　 吴晓旭在表态发言时表示，吉林市局（公司）领导班子将切实把问题整改作为重要政治任务抓紧抓实，把会议成果转化为加强班子建设的实际成效。面对推动实现吉林烟草商业“1246+N”高质量发展战略，始终与省局（公司）党组保持高度一致，聚焦“六型”领导班子建设导向，把知责担责、知重负重、知难克难的作风和干劲层层传导下去，注重研究新情况、解决新问题，带动全市系统干部职工抓紧动起来、忙起来、干起来，加快推进吉林市烟草“11263”高质量发展思路，在全省烟草商业现代化建设新征程上展现更大担当。

　　 吉林市局（公司）办公室、人事科、纪检监察科、党建工作科主要负责人列席会议。（吉林市烟草专卖局 提供）