近日，松原市局（公司）召开2022年度党员领导干部民主生活会。吉林省局（公司）党组成员、副局长黄继坤带领第二督导组到会指导。松原市局（公司）党组书记、局长、经理曲景民主持会议。

　　 会上，曲景民通报了此次民主生活会前期准备情况、2021年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和征求意见建议情况，代表领导班子作对照检查，并带头开展批评和自我批评。随后班子成员和同级别领导干部逐一进行对照检查，相互提出批评意见。省局（公司）第二督导组组长作点评。

　　 黄继坤对松原市局（公司）2022年度民主生活会给予充分肯定。认为会前准备充分，对照检查准确，相互批评诚恳，达到了统一思想、凝聚共识、团结共进的目的。同时，也指出了存在的问题和不足。

　　 黄继坤强调，开好高质量民主生活会，要重点聚焦会前和会后两个环节。下一步，要巩固好此次民主生活会成果。一要狠抓整改落实，做好“后半篇”文章。要逐项抓好整改，严格落实整改责任，形成整改清单，切实履行整改承诺，做到即知即改，立行立改。二要践行“两个维护”，落实讲政治要求。要始终与党中央保持高度一致，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，既要用政治的眼光看问题、做决策，又要用职工群众能听懂的话，将党的路线方针政策传导到基层，切实把党的领导贯彻和体现到企业发展各个领域。三要勇于担当作为，增强谋发展本领。要强化市场化思维和成本管控思维，做到决策快、反应快、部署快、落实快，善于“解剖麻雀”，时刻把企业利益放在首位，加快推进“1246+N”高质量发展战略落地落实。四要强化作风建设，营造强监督氛围。全面落实从严治党责任，从严落实“一岗双责”，自觉接受监督，敢于较真碰硬开展同级监督，主动加强对下监督。

　　 曲景民代表松原市局（公司）领导班子作总结表态发言时表示，一要聚焦突出问题，抓好整改落实。紧盯目标任务，聚焦问题短板，制定整改措施，以扎扎实实的行动推动整改工作落到实处、见到实效。二要强化作风建设，激发担当作为。防止“过关”思想，增强“开端”意识，进一步增强反“四风”、转作风的思想自觉和行动自觉，切实把民主生活会成果转化为推动工作的好成效。三要注重成果转化，推动工作落实。不折不扣落实好全国、全省烟草工作会议精神，全面推进落实吉林烟草商业“1246+N”发展战略，加快构建主业非烟“双轮驱动”发展新格局，推动松原烟草高质量发展迈出新步伐、焕发新气象。

　　 松原市局（公司）领导班子成员和同级别领导干部，办公室、人事科、党建工作科、纪检监察科负责人和有关同志参加会议。（松原市烟草专卖局 提供）