为全域建强基层党组织，激发党业融合外联活力，今年以来，温州市烟草专卖局（公司）以党建联盟为抓手，着力拓展“党建+业务链”，构建“内强外联、融合共进”的工作体系，破“壁垒”强“堡垒”，把党建强大优势充分转化为高质量发展效能。

　　科学布局强“基底”。制定党业融合“强链”行动方案，明确以党建联盟为依托，搭建资源、管理、人才交流互鉴平台，打破传统区域壁垒和条状分隔的党建模式，内外联动提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进党业融合走深走实。全市系统各级党组织积极行动，依据系统推进和发展共促的要求，共建成党建联盟15个，覆盖单位28家，正在协商推进的党建联盟9个。

　　机制创新强“内核”。设置个性化“五个一”项目清单，明确“交流式”互学互鉴、“红色式”党性实践、“现场式”业务培训、“友好式”联谊活动等“四式”底线任务和年度计划，形成共学共享共融的党建工作新局面。深化“五共”清单，根据党建联盟双方业务特点，深度开展“业务主题研讨”活动，如围绕打假打私、市场管理、安全管理、数字化转型、政策宣讲等主题分别与相关企业、政府部门、结对村社等联盟方深度交流，实现互学互鉴，优势互补，努力推动联盟双方党务、业务、服务深度融合，共同促进中心工作提升，达到“1+1>2”的聚合发展效应。

　　载体赋能强“动力”。筑好“红色朋友圈”。依托联盟内阵地建设较为完善的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享。筑好“发展共促圈”。推进“党建+业务”模式, 按照“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地结合起来，协调共促、相得益彰。