9月17日，大连烟草全系统“两化一融合”党建工作现场会在金州区烟草专卖局（分公司）召开。大连市烟草专卖局党组在连全体成员；全市烟草系统党支部书记、副书记、各委员近百人参加会议。

　　这次党建现场会是自大连烟草成立37年来首次召开的党建工作现场会，开启了党建工作的新篇章、踏上了党建工作的新征程，开创了大连烟草党建工作的新局面。现场会形式创新、内涵丰富，上午分4组以4条线路观摩了金州区烟草局各市场部（党小组）及零售终端建设情况，通过实地学习观摩，大家都深受启发、很有收获。中午参会人员分批参观了“客户我服务堡垒在基层”金州区局党支部“321”基层党建工作纪实展。下午，观看了金州区局党支部党建纪实片《堡垒在基层》，围绕“两化一融合”党建工作实践，金州区局党支部介绍了“321”基层党建工作法，党小组代表作了交流发言。市烟草局机关第一党支部、中山区烟草局党支部、瓦房店市烟草局党支部分享了支部推进“两化一融合”的经验做法、实践载体和方法路径。

　　市烟草局党组书记、局长、中国烟草总公司大连市公司总经理刘宁对新时代大连烟草聚力推进党支部标准化规范化建设提质升级，打造党建与业务深度融合、双向赋能的工作新模式，构建新时期基层党建工作新格局作出了新部署、提出了新要求，为新时代推动大连烟草党建工作高质量发展指明了方向。他指出：近年来，大连烟草按照党中央决策部署和国家局党组工作要求，紧密结合自身实际，在推进“两化一融合”工作方面开展了扎实工作，进行了有益探索。在支部标准化规范化建设方面，一是全面理顺了基层党组织隶属关系，彻底解决了基层党建“多头管理”和“管理多头”的难题；二是全面落实支部工作条例，稳步推进支部“两化”建设，编发《基层党支部党务工作指导手册》，相继出台了关于标准化规范化建设的系列制度文件；三是充分发挥党建考核“指挥棒”作用，实施党建与生产经营“双百分”考核机制，使党建工作由软指标变为硬约束。在党建业务融合方面，一是全力打造“春天使者时代先锋”党建品牌建设；二是坚持围绕中心抓党建，注重找准找实党建业务融合的着力点，广泛开展“党建+”特色活动，党建工作取得了实实在在的成效。

　　刘宁强调，要充分认识推进“两化一融合”工作的紧迫性和必要性，要以此次党建工作现场会为契机，认真学习借鉴金州区烟草局党支部“两化一融合”经验做法，建强支部战斗堡垒。一要强化责任担当，把党建主体责任扛在肩上；二要采取有力举措，把“两化一融合”工作紧紧抓在手上；三要狠抓标准规范，把着力点放在夯实“两化”基础上；四要注重工作实效，把“两化”建设落脚在“两个作用”的充分发挥上；五要发挥小组优势，把党建和业务真正融合在点子上；六要搭建宽广平台，把工作重心聚焦在培养人才、锻炼队伍上；七要业绩检验成效，把工作最终落脚在推进大连烟草高质量发展、奋力实现领先者的战略目标上。