6月5日至6日，大连市烟草专卖局（公司）中青年干部经营管理培训班顺利开班，市局党组书记、局长、公司总经理刘宁出席开班仪式并讲话，大连理工大学经济管理学院党委书记叶鑫出席开班仪式并致辞，大连理工大学经济管理学院院长助理，EMBA、EDP中心主任滕人轶出席开班仪式，市局党组成员、公司副总经理郭天龙主持开班仪式。

　　刘宁在讲话中指出，中青年干部是企业发展的未来，是大连烟草事业的接班人，参训学员来自机关、基层不同岗位，工作职责和岗位责任虽然不同，但市局党组对中青年干部政治过硬、本领高强、善于斗争、敢于创新的要求是一致的。为贯彻落实国家局着力提高领导干部专业化能力工作要求，推进高素质干部队伍建设，落实提高中青年干部“七种能力”，市局党组决定举办大连烟草中青年干部经营管理培训班，其目的就是要着力提高中青年干部领导能力、管理能力、创新能力，以扎实的知识储备面对战略机遇挑战、破解企业发展难题。

　　刘宁对培训班的组织和学习管理提出三点要求：一要强化领导，精心组织部署。市局党组高度重视本次培训，培训班是站在企业高质量发展的高度和干部人才长期培养的维度做出的决定，各单位要正确理解培训班的重要意义，保障参训时间到位；培训班要加强日常考核和教学对接工作，确保学习培训取得实效。二要学思践悟，切实领会提升。学习的目的是要指导实践，参训学员要将此次培训视为企业释放的“隐性福利”和“补短板”的良好契机，通过理论学习为工作实践做注解，深入思考制约企业发展的瓶颈难题、提升工作效能的方式方法，在学习中掌握管理方法，在工作中运用管理工具，在实践中积累管理经验。三要严于律己，遵守培训纪律。参训学员要秉持“人生处处是考场”的敬畏心态，严格遵守企业培训管理规定和校方教学规定，切实展现出求知若渴的状态和一心向学的风貌，以优异的成绩向市局党组汇报。

　　市烟草局（公司）人事处主要负责人宣布了班级纪律和班委分工情况，全市烟草系统部分处级干部及104名中青年科级干部参加培训。