1月7日，从全省烟叶工作会议上传来了振奋人心的消息，南平市邵武烟草分公司洪墩烟草站荣获“2020年度全省十佳烟草站”称号。这份荣誉源自洪墩烟草站不断创新思想、锐意进取的责任担当，源自洪墩烟草站不断践行服务烟农的初心与使命，源自洪墩烟草站不断优化组织管理，照亮发展之路的新梦想、新作为。

　　铺好路子 埋下“效率效益”优先伏笔

　　“创新是引领发展的第一动力。”从1996年采收第一担烟开始，洪墩烟草站始终秉持着“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的发展意识，走好体制创新“先手棋”，开好科技创新“当头炮”，激活创新活力。

　　凸显“小网格、大服务”的创新机制。“洪墩烟草站打破原有村与村界线，通过网格化管理实现跨村管理，进一步压实烟叶生产收购工作主体责任”，邵武分公司副经理刘高峰说道。洪墩烟草站工作人员通过走访、算数、分析，以“削峰填谷”的方式，依照烟田布局及工作强度，科学设定所辖片区的人均亩数，实现烟技员所管烟田户数、面积均衡化、科学化，在提高人均劳效的同时扫清工作“盲区”。

　　凸显“小发明、大智慧”的创新手段。“以科技创新为核心的全面创新是实现经济高质量发展的必然要求”，邵武分公司烟叶办主任石德兴说道。2018年，洪墩烟草站创新研制“散叶收购小推车”，通过对小推车零部件改进和组装，实现散叶不掉落、转弯不费力的效果，让烟叶堆垛更整齐、打包更漂亮，增加了烟叶调拨可能性，缩短用工时效。2018至2020年，邵武分公司以洪墩烟草站为平台，与河南科技大学、郑州烟草研究院合作科研项目“烟叶透发性”，真正将科技创新体现在烟叶产量、质量的全面提升上。同时，洪墩烟草站作为“一企一策”示范基地，与河南中烟合作科研“上六片”项目，围绕黄金叶品牌“高浓度、高香气”烟叶原料需求，实现“上六片”优质烟叶的有效供给。

　　定好调子 磨砺责任担当之勇

　　“办好中国事情，关键在党。”对于洪墩烟草站而言，注重文明内涵，坚持党建引领是提升软实力的重要一环。只有党的基层组织强起来，党员队伍强起来，党的工作强起来，才能凝聚逐梦前行的力量。

　　流动红旗墙上挂，小小烟站责任大。洪墩烟草站职工16人，其中党员6人。通过主题党日与业务融合，洪墩烟草站在全面考察生产技术落实及烟站管理能力的流动红旗评比中脱颖而出。“流动红旗”俨然成为了洪墩烟草站的“金字招牌”。谈及这些，洪墩烟草站站长江宝文笑着说道：“红旗可以流动，责任始终在肩。在比学赶超、干事创业的氛围中，洪墩烟草站还将进一步落实烟叶生产技术，促进邵武烟叶质量整体提升。”

　　党员帮扶不怕累，就怕烟农掉了队。近年来，洪墩烟草站积极践行“金叶助农”，先后组织8次烟站人员帮扶贫困烟农开展烟叶大培土、摘除灾后病叶等活动，在自然灾害频发的季节，先后5次深入田间引导烟农自救，帮助2户建档立卡烟农实现脱贫。自2016以来，全站累计种植烟叶面积30977亩，收购烟叶7.96万担，实现烟农售烟收入1.14亿元。2016-2020年，烟农上等烟比例从70.64%提高到85.29%，上等烟比例超出全市平均水平。户均收入从8.14万元提高到10.66万元，比增30.9%，致力于为烟农增收保驾护航。

　　迈好步子 书写高质量发展新答卷

　　如何让一次次烘烤培训避免“瞬时热度”，取得“可持续效应”？如何让种采烤分一体化工作避免“大水漫灌”，实现“个性化”成长？洪墩烟草站在管理服务进阶、组织模式转型上显真招、出实效。

　　管理服务显真招，站长化身烘烤“领头羊”。“发挥自身作用带动乡亲们致富，我很乐意。”洪墩烟草站副站长徐汝超说道。徐汝超任职副站长期间，在“南平市第六届烟叶调制技能竞赛”中获得第一名，并荣获“南平市五一劳动奖章”称号。一个好的烘烤师就能带动一个好的单元。有了这个“天然优势”，洪墩烟草站抢抓机遇，在烘烤环节采用“烘烤队长+烘烤师+若干烟农”模式，以烘烤能力强的人员牵头，定期、定点、定时进行烘烤技术指导，以强带弱、以老带新、大户带小户，全面提升烘烤队伍素质。

　　组织模式显实效，种采烤分一体化工作落地落实。“前期重在引导，后期重在指导，我们种采烤分一体化工作得到了烟农们的支持与认可”，洪墩烟草站烟技员郑志勇说道。洪墩烟草站为推行种采烤分一体化，不仅在宣传引导、消除顾虑方面下足功夫，也在因地制宜、分类施策上做足了文章。通过调查不同村情、民情、烟情的差异，按照不同环节作业流程、机械运作、耕作习惯划片若干小组，探索不同类型模式以释放组织创新的红利，优化配置烤房、农机设施，着力提高设施利用效率，让烟农在种采烤分一体化的普惠中实现更高水平的互助联合。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。站在新潮头、面对新机遇，洪墩烟草站将擎画新蓝图，持续凝心聚力抓建设，朝着更高要求、更高水平的发展目标迈进，不断辛勤耕耘、奋勇拼搏，不断巩固和发扬“全省十佳烟草站”的优势、不断建设下一个让烟农放心、省心、开心的十佳烟草站。