为进一步加强制度执行力，强化干部职工对各项规章制度的理解，夯实制度管理基础，提高干部职工遵守制度的自觉性，确保工作规范有效。近日，省局（公司）对制度宣贯工作进行了安排部署。

　　制度宣贯培训将于近期启动，计划在2-3个月内，每周重点安排一个部门进行制度宣贯，旨在提升干部职工对内部规章制度的理解和执行力。制度宣贯培训将选择与日常工作密切相关、制度内容规定事项重要、使用频次较高、执行中问题较多的制度，有针对性地对重点、关键制度进行宣贯培训，采取线上培训、现场讲座、工作场景模拟、互动教学、现场观摩等多种方式，以提高制度宣贯培训效果，确保制度内容得到干部职工的广泛理解和正确执行。

　　省局（公司）将组织实施好制度宣贯培训工作，将制度的宣贯培训和贯彻执行抓在经常、融入日常，让全省系统干部职工，尤其是关键岗位、年轻干部、新进员工，全面准确地了解和掌握制度规定要求，让制度的学习培训成为常态化，以制度宣贯培训提升制度的执行力，为青海烟草高质量发展和现代化建设奠定坚实基础。