为进一步提升基层党建工作水平，贵州省晴隆县烟草专卖局（分公司）以“清单化”管理为抓手，压实党建工作责任，量化基层党建工作内容，推动基层党建工作提质增效。

　　下发“任务清单”定目标。紧紧围绕抓党建促业务，结合年度基层党建工作目标任务及阶段中心工作重点，制定基层党组织生活一览表，建立基层党建工作“年度清单”“月度清单”，使各党支部对照阶段性工作任务，高标准落实、高效率推进，逐项推进基层党建工作落细落小、落到实处。

　　建立“责任清单”明职责。围绕党建工作职责要求，采取分层次细化责任、分对象量化责任、分时限落实责任的方式，逐级建立党建工作责任清单，进一步明确任务清单各事项具体责任人，真正将党建责任细化到人、量化到岗，形成“横向到边、纵向到底”责任体系，确保各项任务落到实处。

　　梳理“问题清单”找不足。加强督导指导，定期开展述职评议、党支部工作督导，通过“述、看、查、问、评”的方式深入了解掌握各党支部党建任务完成情况，对存在的问题逐一进行梳理，建立“年初建账、年中查账、年底交账”管理机制，及时通报反馈。

　　聚焦“整改清单”抓落实。根据督导情况，及时指导各党支部进行分析研判，制定符合实际的整改方案和整改清单，深挖“病灶”、对症下药，细化整改措施，实行“问题台账”销号管理，明确整改责任主体、销号标准和完成时限，确保立行立改、整改到位。