7月24日，省局（公司）召开全省系统干部上下交流锻炼和校企双向交流锻炼动员培训会，安排部署2024干部上下交流锻炼工作，开展交流锻炼干部业务培训。省局（公司）党组成员、副局长徐文军出席会议并提出殷切希望和要求。

　　为持续加快优秀年轻干部培养，2024年选派5名省局机关干部到基层交流锻炼，选派5名直属单位干部到省局机关交流锻炼，选派3名同志开展校企交流。

　　就做好新一轮干部上下交流锻炼工作，徐文军要求，一要胸怀大局、站位高远，深刻认识交流锻炼工作的重要意义。要结合党中央决策部署和国家组党组工作要求，以及全省系统干部培养实际，深刻认识交流锻炼工作是落实“后继有人”根本大计的重要途径，是建优湖南烟草干部队伍的有力举措，是提升年轻干部能力本领的重要方式。二要扛牢责任、严管厚爱，认真做好新一轮干部交流锻炼工作。接收单位和部门要加强组织领导，健全工作机制，切实履行好培养、锻炼干部的政治责任；要创造条件、搭建平台，给年轻干部多交任务、交重点任务；要严管厚爱，努力营造干部健康成长的良好环境。三要倍加珍惜、成长成才，充分彰显交流锻炼的成效。交流锻炼干部要聚焦“三种本色”、“三个状态”和“三条底线”，想事谋事、干事成事，即要永葆政治本色、为民本色、实干本色，始终不走偏；要保持学思践悟的学习状态、敢于斗争的精神状态、稳中求进的工作状态，始终不懈怠；要守住廉洁底线、规范底线、安全底线，始终不迷糊。

　　根据会议安排，将由省局党建、纪检监察、办公室、安全、财务、审计、专卖、营销、物流、人事等10个部门主要负责人对交流锻炼干部进行业务培训，两名现任县级局主要负责人将分享任职经验。

　　2024年上下交流锻炼、校企双向交流锻炼人员，接收上下交流锻炼干部的省局机关部门负责人及直属单位分管领导，省局党建、人事、监察、群团和机关服务中心等部门主要负责人参加会议。