要想让职工书屋真正“动”起来，成为员工阅读的理想之所，笔者认为，可以探索将职工书屋打造成当地公共图书馆分馆。

　　图书馆与职工书屋在功能定位上各有所长且互为补充。公共图书馆面向全民，职工书屋主要以单位职工为服务主体，公共图书馆在资源建设、管理、服务等方面专业化程度均远超职工书屋。职工书屋了解职工工作性质、职业特点等，与图书馆“以人为本” 服务理念相一致，是其有益补充和延伸。

　　依托公共图书馆，可在一定程度上解决职工书屋资源有限的问题。职工书屋是各单位工会结合实际组建的，将其纳入图书馆总分馆体系， 对接图书馆定期更换屋内书籍，让书香“流动共享”，能最大限度满足职工阅读需求。

　　依托职工书屋，进一步完善公共图书馆总分馆网络体系。推进职工书屋建设，是工会服务职工群众的重要方式和手段。对于公共图书馆而言，要发挥工会组织的网络优势及其与职工联系紧密的特点，从促进公共文化发展和全民阅读角度加强与工会组织合作，积极搭建公共图书馆总分馆网络体系。