近日，湖南省怀化市烟草专卖局（公司）组织开展青年科级干部暨专业技术、技能人才能力提升专题培训。

　　培训以“数字化思维与管理创新”“让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风”等为主题，采用专题讲座、情景模拟、理论案例互动授课模式，围绕锻造高素质专业化干部及技术技能人才队伍主线，着重学习管理能力培养、企业人才评估与选拔策略、科技论文写作等内容。

　　今年来，怀化市局（公司）四措并用助推青年干部及技术技能人才综合素质稳步提升。一是注重思想淬炼。坚持以党建为引领，紧紧抓住政治理论武装这一核心，先后举办4期专题学习，筑牢理想信念根基。二是注重学培修炼。细化学习目标，依托专业知识学习、行业内外岗位业务培训等平台，稳步提升协调组织等“七种能力”，引导发挥示范带头作用，将学习成果运用于专卖、营销、物流、行管等具体工作实践，助力高质量发展。三是注重队伍提炼。贯彻落实“五看五导向”识别选用机制，树立重实干抓实绩用人导向，坚持严管与厚爱并重，加强对青年科级干部及技术技能人才的工作考核、日常督查和常规管理，定期分析研判及总结评估，激励其主动担当和积极作为。四是注重作风锤炼。持续深化纪律和作风建设专项整治，引导牢固树立规矩意识和从严自我管理，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约与廉洁自律的优良传统，自觉拧紧思想“总开关”，彰显队伍良好形象。