勤学笃行,恪尽职守——记首批行业高技能带头人郑建东
作者:佚名 来源:海南省烟草专卖局 时间:2023-10-31
他是行业技能人才工作专家库(营销类)成员、海南省烟草公司海口公司优秀访销员、技能鉴定优秀考评员……
他直面数字化发展的迫切需要,将海量客户问题解答凝结为“小椰子问答”,缩短了为零售户答疑解惑的时间……
他扎根营销基层一线,刻苦钻研、提升技能,服务广大卷烟零售户,用实际行动践行着烟草人的责任与担当……
他是郑建东,海口市烟草专卖局(公司)营销中心品牌经理、内训师。多年来,他始终在营销岗位上下求索,书写了自己平凡却不平庸的精彩人生。
“择一事终一生”的勤勉笃行
1999年,郑建东入职海南烟草,成为一名基层营销人员。虽然从未接触过销售工作,但不服输的他暗下决心,立志学好业务知识,力争岗位上游。白天,他跟在同事后面用心聆听、仔细观摩;夜晚,他不顾劳累,一头扎进书的海洋,如饥似渴地汲取市场营销、卷烟销售等岗位所需的知识。
“市场营销是什么?”“营销策划怎么做?”“如何做好品牌培育”……一个个问题,见证了郑建东不断提升自我的过程。夜以继日、天道酬勤,几年后,郑建东从一个职场“小白”快速成长成为行家里手。
“卷烟应该摆放在什么位置才能吸引人?”“怎样才能提高店里的销量?”“如何让你的产品寻找卖点?”
在陈列台前,郑建东一边拿着手机展示效果图,一边向客户传授销售技巧——这样的情形,几乎每天都在发生。“时刻将零售户放在心上,为他们提供最优质的服务。这是行业对客户经理最基本的要求,也应当是我们最基本的自觉。”他说。
求学上进、追求卓越、求真务实、勤勉不怠……在郑建东的职业生涯中,这几个词语贯穿始终,也因此取得一个又一个可喜的成绩。
2012年,他牵头研究的《打造品牌特色做好重点品牌培育工作》课题,获中国烟草学会“烟草行业职工培训教学案例征集评选活动”三等奖;
2013年,由他撰写的“‘双喜(软金1906)’营销策划方案”与“‘黄山(大红方印)’网络营销策划方案”,被中国卷烟销售公司收录并选编进教材;
2016年,他考取“营销师(卷烟商品营销)一级”职业资格证书,成为海南烟草商业第一位高级技师;
2020年,他人选行业技能人才工作专家库(营销类)成员;
2023年,他被国家局、总公司认定为首批行业高技能带头人,在营销领域实现了他的人生价值。
“倾其囊传其授”的薪火相承
“东哥,这个四级营销怎么考?你给我讲一下要领吧!”
“小郑,今年营销三级复核考试,帮我讲一讲好吗?”
成为公司内训师后,如何提高同事的理论知识和技能水平,成为郑建东的目标所在。他常说:“我取得的成绩,离不开领导的鼓励和同事的支持,我要竭尽所能帮助同事一起走得更高、更远!”
平日里,他与同事一起走访市场,了解市场状态、收集品牌信息、掌握卷烟消费变化趋势。回来后,他将走访案例与培训教材相结合,编写成合适的课程,让学员更快速、准确地掌握相关知识,有效提升技能水平。
作为行业职业技能鉴定烟草制品购销专业专家、高级考评员,郑建东多次参与国家局及省内外的营销技能鉴定考试与阅卷,在命题方向、知识点运用、答题技巧及考试应对心理等方面积累了丰富宝贵的经验。这些经年积累的宝贵财富,都被郑建东当作知识点在课堂上毫无保留地传授给学员,使他们事半功倍、受益匪浅。
责任在肩、使命所向,郑建东累计为行业内外学员授课100多课时,鉴定考生200余人次。他负责培训的2017年度海南省营销技能三级复核考前培训班,通过率达100%。
“千万锤成一器”的卓越追求
在做好本职工作的同时,郑建东努力为企业降本增效和创新发展贡献力量。
近年来,随着新零售业务模式的蓬勃发展,卷烟零售户的各类服务需求逐渐增多,如何提升客户的满意度成为工作的难题。
为破解这一难题,郑建东与团队花费1个月时间,走访了222户卷烟零售户,从卷烟供应、客户服务、市场管理三方面收集满意度情况,并运用“5WHY”分析法、调查表、头脑风暴法、鱼骨图等精益工具,研究确定了解决方案。
他牵头在“椰韵通”客服平台开通“小椰子问答”,设立营销、专卖、物流、财务、非烟类产品5个模块,为卷烟零售户提供详细专业的解答,以数字化手段赋能提升客户服务水平。
经过5个月的实践运行,“小椰子问答”累计回复105条经营问题,月均阅读30214次、阅读人数20979人,分享次数489次、分享人数352人,年底客户满意度达到86.9分,达到了大于85分的预期目标。目前,该课题已被行业营销子系统的创新园地模块作为创新案例实施推广。
星光不问赶路人,时间不负有心人。郑建东几十年如一日,在平凡的工作中践行着自己的人生目标,用自己的刻苦努力诠释了一名共产党员的责任与担当,为行业高质量发展贡献着自己的力量。
原文链接:https://hi.tobacco.gov.cn/13/105192.html
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