（柳州烟草）讯 为打造一支政治过硬、素质过硬、能力过硬的青年员工队伍，柳州市烟草专卖局（公司）坚持从思想、素质、实践等方面入手，帮助青年员工扣好事业的“第一粒扣子”。

　　聚焦思想引导，提升青年员工思想境界。聚焦五四青年节、新进大学生入职等重要时间节点，召开青年员工座谈会、谈心会，从新时代青年人的政治责任与担当、使命与理想等多个维度展开讨论学习，同时及时了解青年员工思想动向、价值取向，帮助青年员工做好职业规划、树立远大理想，积极投身企业高质量发展的火热实践中。

　　聚焦培训赋能，提升青年员工综合素养。借助线上平台学习、线下脱产授课等形式，积极组织青年员工参加企业开展的各项培训，拓宽其视野和知识面，提升职业素养和技能。组织青年员工在军事训练基地进行拓展训练，通过军人队列动作训练、团队拓展活动等团建内容，达到磨练意志、陶冶情操、提升自我、熔炼团队的作用，激发青年员工活力。

　　聚焦实践创新，促进青年员工全面发展。将有技术优势、专业优势的青年员工纳入创新工作（匠）室，使具有活跃思维和蓬勃朝气的青年员工加入各类科技创新项目中，探索解决企业发展瓶颈问题，同时，鼓励青年员工在QC课题成果发布、创新分享会中勇挑重担、尽展风采，强化争先赶超意识，助力青年员工在推动企业高质量发展的生动实践中贡献青春智慧和力量。