打造特色党建品牌是加强和改进基层党建工作的重要抓手。去年以来，湖北省十堰市烟草专卖局（公司）坚持以党的政治建设为统领，全力打造“头雁”特色党建品牌，汇聚起推动高质量发展的澎湃动能。

　　由“特”建品牌

　　如何立足地域特色，找准契合点，打造独具特色的十堰烟草党建品牌？

　　“要把党建品牌创建作为一项重要课题，科学统筹，稳步推进，确保党建品牌立得住、叫得响、有特色、走得远。”十堰市局（公司）党组书记、局长、经理李斌红强调。

　　集思广益，群策群力。党建品牌创建工作启动以来，十堰市局（公司）领导带头谋划研究，推动党建品牌创建，全市系统基层党组织、广大党员干部职工积极行动，为党建品牌创建献计献策。

　　“要有响亮的名称，尽可能赢得大家的关注和认同，提升党建品牌价值。”

　　“要做到内外兼修，既要有靓丽的‘颜值’支撑，又要有丰富的内涵。”

　　“要立足十堰地域特点，紧密结合工作实际，总结提炼出有特色的党建品牌名称。”

　　“头雁”品牌名称、品牌标识呼之欲出。

　　“‘雁’与‘堰’同音，在传统文化中，雁被赋予仁、义、礼、智、信等美好寓意，大雁的品质与十堰烟草担当、奉献、拼搏的精神内核高度契合。”在评审会上，“头雁”这个党建品牌名称受到评审专家的一致青睐。

　　2022年10月20日，十堰市局（公司）“头雁”党建品牌正式发布。

　　从“融”走新路

　　围绕中心抓党建，抓好党建促业务。立足“融”字，创新实施“五大工程”，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进，这成为十堰市局（公司）打造“头雁”特色党建品牌的有力抓手。

　　实施“头雁领航”工程。把以高质量党建引领高质量发展作为年度“十件项目”之首，压实党组抓党建的主体责任，强化“抓好党建是最大政绩”理念，坚持推进党建与业务深度融合，推进政治机关、效能机关、服务机关、创新机关、清廉机关“五个机关”创建，形成党建、业务“一盘棋”局面。

　　实施党组理论学习中心组提升工程。创新“集中学习—交流研讨—初心课堂—现场教学—实地调研—实践活动”模式，强化学用结合，突出党组理论学习中心组领学促学作用，实施青年理论学习小组提升计划，落实“导师带教”机制，让理论学习更具活力、更接地气。

　　实施样板支部建设工程。坚持“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，开展“支部集体攻坚，争当模范书记”“党员立标杆，看板比业绩”等系列活动，抓实党支部标准化规范化建设分类定级指导工作，筑牢高质量发展的战斗堡垒。

　　实施党员先锋工程。组建“金叶能手”“金叶知音”“金叶卫士”“金叶标兵”党员先锋队，2022年表彰先进基层党组织2个、优秀共产党员22名、优秀党务工作者11名，设置党员先锋岗33个，激励党员干部职工奋力担当作为。

　　实施党建特色文化培育工程。聚焦文化软实力建设，创建“雁行”书院，成立“头雁·金叶之光”志愿服务队、“金叶展翅”文艺宣传服务队，强化推动企业高质量发展的支撑。

　　对“标”争先进

　　“企”无“人”则“止”。作为企业发展过程中最宝贵的资源，人的作用至关重要。

　　聚焦“关键少数”，激活“头雁”效应。为充分发挥党员先锋模范作用，十堰市局（公司）全面开展“我是党员当先锋”创先争优系列活动，在各条线分别设立党员责任区、党员示范岗，大力推进示范烟田、示范线路评选，积极践行“两个至上”行业共同价值观，落实湖北省烟草专卖局（公司）“四个放在心上”要求，以实际行动践行初心使命。

　　人人争先锋，个个当模范。2022年，十堰市局（公司）组织开展“头雁·金叶先锋”先进典型人物评选活动。经过层层评选，11名同志脱颖而出。他们当中，有长期扎根基层任劳任怨、甘于奉献的劳动模范，有精益求精的专家型人才，有勤学善思的科创达人，有敢想敢为的青年标兵……

　　“榜样的力量是无穷的。从口碑好、业绩好的员工中选树先进典型，可以激励更多人担当作为、绽放光彩。”十堰市局（公司）党组成员、副局长、副经理皮新湖说。

　　在“头雁”党建品牌引领下，2022年，十堰市局（公司）交出了一份高质量的发展答卷：各项经济指标稳中向好；启动烟基项目2380个，烟农多元增收突破8000万元；建设“知音便民”综合服务店323家、“知音便民”示范店80家；查获涉烟案件587起，查获非法卷烟1645.37万支；选派11支乡村振兴工作队开展驻村帮扶工作，落实各类民生项目24个，惠及群众5579户1.87万人……

　　“打造特色党建品牌不仅能有效推动党建工作开展，也能为推动企业高质量发展提供强大动力。”李斌红表示，“下一步，我们将以开放开明、高质高效、先行先至、善作善成的奋斗姿态，进一步完善‘头雁’党建品牌体系，持续发挥党建引领作用。”