9月7日，昭通市局（公司）组织全市纪检监察干部开展交流座谈会。

　　会上，各县级局（分公司）分管纪检监察工作班子成员分别进行汇报，集中盘点今年以来纪检监察工作开展情况，重点围绕“全面从严治党、干部职工违规持股及兼职情况、一体推进‘三不腐’工作、纪检监察干部教育整顿、新时代廉洁文化建设”等方面进行充分沟通交流，对日常工作中遇到的困难和疑惑进行深入探讨；会议通报市局（公司）机关在推动落实全面从严治党等各项重要目标任务的进度与成效，结合对县级局（分公司）开展对应工作中的差距与短板，聚焦政治监督、（基层烟站）廉洁文化建设、纪检监察干部教育整顿、巡察整改等重要任务及关键节点，切实做好当前相关重点工作提示。

　　会议强调，今年纪检监察工作节奏快、任务重、困难多，市、县两级纪检监察机构要迅速把思想和行动统一到全市纪检监察工作安排部署上来，积极配合、紧盯节点、严控要求、严把进度，着力在工作实效上下功夫。一要严密责任体系。从压实层级责任、优化监督机制、推动提升效能等方面入手，形成人员明、职责清、考核细的责任链条，有效传导压力，层层抓好落实。二要有效整合资源。要牢固树立全市“一盘棋”的大局观，真正在推动内部监督贯通协同、纪检监察机构上下联动方面再发力，加强联系，互补不足，合力共赢，共同推动营造“大监督”格局的氛围。三要创新方法举措。本次座谈增进了县级局（分公司）纪检监察机构之间的工作分享与交流，启迪思维，整合方法，注重举一反三、集成运用，积极探索适宜县级局（分公司）纪检监察业务高质量发展的实践路径。四要加强队伍建设。持续巩固并深化纪检监察干部教育整顿工作成效，以锤炼过硬本领为“切入点”，抓好“学习教育”主题主线，以学促练提能，培养一批“高、精、尖”纪检监察干部，为纪检监察工作高质量发展打牢人才基础。

　　会后，市局（公司）纪委书记集中开展谈心谈话，从“准确认清自身定位、主动转变工作作风、着力提高工作实效”三个方面提醒大家要做到“三点”：主动压担子，自己干、带着干、跟着干、补位干，有力营造“团结协作”工作氛围；既要沉下心、又要沉下身，深入实际、踏实工作，努力成事；突出“创新作为”，紧跟新时期、新要求，力争推进纪检监察工作再上新台阶。

　　（纪检监察科）