今年以来，天津市静海区烟草专卖局（有限公司）进一步完善体制机制，坚持科技攻关和创新成果应用推广两手抓两促进，着力激发员工创新活力，为企业高质量发展注入新动力。

　　静海区局（有限公司）坚持党建引领，大力实施创新驱动发展战略，全面加强党对科技创新工作的领导，持续激发创新人才活力，在提升成果质量和构建推广引进机制方面双向发力，助推企业各项工作提质增效。

　　具体实践中，静海区局（有限公司）坚持问题导向，注重发挥团队合力，以精益管理团队为核心，画好“同心圆”，凝聚向心力。他们建立精诚·聚创新工作室，鼓励青年员工积极参与QC小组活动、课题研究，结合工作实际，围绕项目交流、培训、座谈等活动形式，集思广益、示范带动，引导员工在工作中发现问题，积极营造“人人参与创新、人人思考创新、人人能够创新”的浓厚氛围。

　　为进一步提升科技创新水平，静海区局（有限公司）建立完善精益管理项目、科技创新项目长效跟踪机制。他们构建信息共享、资源共用、力量联动、任务衔接的创新工作平台，持续跟踪项目进度，定期召开精益管理项目跟进会，不断提升企业科技创新软实力。

　　聚焦高素质创新人才队伍建设，静海区局（有限公司）引导员工树立终身学习理念，组织开展科技创新培训，通过政策理论解读、QC知识讲解等，强化员工创新意识、增强创新能力，为企业高质量发展提供人才支撑。