日前，省局（公司）党组成员在参加2020年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会后，又分别以普通党员身份参加了所在党支部年度组织生活会，聚焦主题与支部党员一起交流，自觉接受组织监督。会上，支部书记代表支委班子作了检视剖析，带头查摆问题，支部党员联系实际逐一开展了批评与自我批评。省局（公司）党组成员对支部年度组织生活会作了点评并提出希望。

　　在办公室党支部年度组织生活会上，高兴智指出，一是在纷繁复杂的环境下保持定力，带头做政治上的明白人。办公室作为党组的参谋助手，要胸怀“两个大局”，对国之大者心中有数，准确把握行业发展趋势，观大势、谋全局，确保政治方向不走偏。要加强学习，注重日常积累，在勤写多练、积少成多中锤炼本领，实现量变到质变。要坚持“严”的主基调不动摇，带头遵守劳动纪律，落实各项工作制度，保持良好精神面貌，为全省系统作出表率。二是在革旧鼎新的大潮里开拓创新，带头做主动求变的先行者。要准确识变、科学应变、主动求变，以问题为导向，处理好规范和效率的关系，立足岗位，在制度、管理、技术等方面谋创新、求改变，推动全省系统各项工作换挡提速。三是在急难险重的考验前挺身而出，带头做舍我其谁的担当者。要带头履职尽责，干好本职工作，把好文字关，做出让领导放心、基层满意、群众称赞的新业绩。要继续保持良好作风，勇于担当，甘于奉献，在急难险重中挺身而出、冲锋在前。要充分发挥参谋助手作用，提高站位，超前谋划，既当好答卷人，更当好出题人，提升服务领导、服务机关、服务基层水平。四是在进退流转的代谢中敬终如始，带头做团队精神的传承者。要坚守初心、敬终如始，正确对待进退流转，保持良好心态。要时刻保持危机感，积极进取、毫不懈怠、提升能力，以实干实绩赢得组织信任、群众认可。要强化多岗位历炼，增强团队凝聚力、向心力和战斗力。要珍惜岗位、珍惜平台，共同打造团队特色，为建设模范机关大家庭添砖加瓦。

　　在专卖处党支部年度组织生活会上，吉应城指出，要提高站位，保持定力，做政治上的明白人。带头学制度、讲规矩，在政治上明白清醒，在市场监管工作中秉公执法，传递全面从严治党，法治中国建设的正能量。要历练格局，开拓创新，做主动求变的先行者。面对电子烟等新型烟草制品的冲击，建立健全风险隐患应对预案，完善各项措施。要提升境界，挺身而出，做舍我其谁的担当者。守土有责、守土负责、守土尽责，为“两烟”生产经营保驾护航。要知恩感恩，敬终如始，做团队精神的传承者。梳理专卖团队精神实质内涵，发扬专卖队伍优良传统，加强专卖团队建设，打造陕西烟草专卖执法铁军。

　　在烟叶管理处党支部年度组织生活会上，梁培荣指出，要持之以恒加强党性修养。提高政治站位，将政治理论学习与“三观”改造有机结合，进一步提升系统思维、战略思维、创新思维能力，切实解决好思想认识问题。要持之以恒加强作风建设。坚持严、细、实的标准，不断改进学习作风、思想作风、工作作风和纪律作风。要持之以恒提升履职能力。着力提升沟通能力、写作能力、管理能力，不断增强干事创业的本领，为陕西烟叶高质量发展多做贡献。

　　在纪检监察处党支部年度组织生活会上，赵启斌指出，组织生活要常态化。谈心谈话要突出问题，紧扣工作，达成思想共识；批评与自我批评要开门见山，通过咬耳扯袖、红脸出汗，提升党性修养。工作融合要深度化。抓重点环节、重点任务，解决好制度流程、队伍素质等问题，打牢纪检监察工作基础，促进本职工作更加有序、高效、规范，使党的建设工作要求与纪检监察工作相得益彰。健全机制要常效化。着眼陕西烟草高质量发展大局，坚持“严”的基调，梳理工作机制流程，以需求提升队伍专业化水平，积极构建“大监督”工作格局，切实将“三不体系”建设落到实处。

　　在卷烟销售管理处党支部年度组织生活会上，董旭红指出，要围绕“改变”，在各项整改上下功夫。持续巩固“三项”整改成效，加快整改进度，结合收集的意见建议，对问题再次归纳梳理，完善清单，落实责任，一项一项抓好整改落实。要主动担当作为，做出“进”的贡献。认真编制好“十四五”卷烟营销专项规划，做好开局之年的工作。深刻领会省局（公司）党组战略部署，以更高标准、更严要求、更实举措，全力以赴做好“进”的文章。