日前，合肥市效能建设工作领导小组印发《2022年度全市效能建设考评结果的通报》，合肥市局（公司）继2021年获得全市效能建设年度考评优秀单位称号后，再次蝉联此项荣誉。

2022年度，合肥市局（公司）严格落实市效能建设工作要求，以“进一步改进作风，推动高质量发展”为全年主要工作目标，扎实推进效能建设工作，取得了积极的成效。《2022年全市效能建设工作要点》下发以来，市局（公司）及时组织对考核要求进行研讨，制定全年工作计划，并严格落实，企业效能氛围持续向好。

下一步，合肥市局（公司）将以改进作风、提升服务为抓手，重点围绕市局（公司）把握“一条主线”，抓好“三个机制”的工作目标，积极构建“严快细实”的工作作风。重点聚焦“庸懒散、不作为、乱作为”现象，进行坚决整治，进一步推动干部队伍强力“转作风”，激发“新状态”。不断探索作风效能建设监督新途径，优化服务流程，提高服务效能，对违反效能建设纪律的行为坚决追责问责，全力构建“协作、务实、创新、廉洁”的企业形象。

原文链接：http://ah.tobacco.gov.cn/ahsycgsww/xwzx/dwxw/webinfo/2023/03/1672582693126822.htm
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