为充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，有效加强干部队伍建设，进一步激励干部职工担当作为，2月7日，琼海市烟草专卖局（公司）组织召开2022年度机关科级干部考核测评会，对22名机关科级干部进行了考核测评。

　　市局（公司）党组高度重视此次考核测评工作，组织制定考核方案，成立由人事、党建、纪检部门人员组成的考核小组负责开展此次考核工作。考核组提前将科级干部述职述廉报告在一体化平台进行公示，使参评人员能够在会前充分酝酿、民主决策。在测评会上，市局（公司）领导、机关全体管理人员及各县级局（营销部）主要负责人本着全面、客观、公正的态度，对机关科级干部政治品质、专业素养、履职尽责、担当精神等方面作出评价并认真填写测评表。考核组在全面梳理汇总的基础上，形成了最终的考核结果。

　　此次考核既是对科级干部各项工作的一次集中检视，也是加强科级干部队伍建设的重要抓手。下一步，琼海市局（公司）将充分发挥干部考核“指挥棒”作用，不断引导干部职工主动作为、争先创优，持续提升工作质量，切实为琼海烟草高质量发展贡献积极力量。