11月21日至25日，保山市烟草专卖局（公司）开展2022年新员工入职培训。

　　本次培训主要包括企业文化、廉洁教育、职场人际沟通与职业生涯规划、“两烟一专”、安全综合知识、拓展训练、优秀员工的成长与分享等内容，为帮助新员工融入集体和提高履岗履职能力打下良好的基础。

　　培训要求，一是转变角色，调适心态。要调整好从学生到员工的身份转变，同时，也要做好工作后心态的调适。二是认同企业的价值观。要把所学的知识应用到工作当中，把个人的成长与企业的发展紧密联系起来。三是保持乐于吃苦，艰苦奋斗的工作态度。作为在基层工作的青年员工，要始终做到“眼里有活”，要勤学、勤问、勤思，及时总结，养成良好的工作习惯。四是加强自我学习能力，树牢终身学习意识。在工作上，要做好职业规划，结合自己所学专业、特长，明确努力方向。

　　通过培训，新员工纷纷表达了要向身边的优秀榜样学习，将始终保持昂扬向上的心态，在新的岗位上砥砺奋发、笃行不怠，为推动企业高质量发展贡献力量。

　　（保山市局人事科）