为进一步提高基层党建工作水平，深化党业融合，舟山市烟草专卖局（公司）按照“党建引领、资源相融、共建共享”原则，持续探索党建联盟“三联”运行新机制，推动党建联盟向领域多样化、内容特色化、阵地融合化方向延伸，为企业高效能治理提供助力。

　　建立“三联支部”，凝聚联盟合力。以提升基层党支部组织力为基础，坚持需求互补，分层分类精准结对。建立帮扶联盟，与社区、偏远海岛、民工子弟学校等结对，为文明城市创建、疫情防控、乡村振兴、“一老一小”关怀等方面提供人力物资帮扶，彰显国企担当；建立互学联盟，提升党员干部队伍数字化水平，为“1116”智慧工程落地凝聚联盟合力。

　　拓展“三联活动”，释放联办效能。坚持理论联学，组织开展红色研学、交流研讨、党课分享等实践活动，不断提升党员干部理论修养。聚焦实事联做，组织开展政策传达、结对助学、扶贫帮困、助农直播、防诈宣传等各项志愿活动，多方协同发力，以党建引领助力共同富裕。紧盯党业联融，围绕党建管理、基层治理、市场监管、队伍建设等中心工作，开展党业融合论坛、数据应用分享等实践活动，互学互鉴，取长补短，共同提升。

　　打造“三联阵地”，激发联建活力。坚持文化联建，协同地方政府完成“舟山市志愿文化基地建设”，以“党旗红、烟草绿、水手蓝”将舟烟文化融入志愿文化基地建设，实现文化相互渗透，融合传播。坚持功能联建，将志愿文化基地作为香溢红色驿站和全省户外劳动者服务站点，拓展基地功能，释放公益效力，吸引更多社会人士加入，共同致力文明实践。坚持队伍联建，将志愿文化基地作为锤炼党员干部的有力平台，通过常态志愿服务、志愿项目孵化，以志愿帮扶夯实共富根基，全方位释放阵地联盟合力。