站（桂林烟草）讯 近日，桂林市全州县烟草专卖局（营销部）以“四个强化”狠抓队伍建设，充分发挥员工主观能动性，促进工作水平进一步提升。

　　一是强化党建引领。明确党员先锋模范作用发挥的评价标准，提高党员测评、考核频次；构建以发展对象、入党积极分子、入党申请人“三位一体”的教育培养模式，推进党建工作与人才培养深度融合，切实提升员工专业素质。

　　二是强化学习成长。采取“线上+线下”“集中+自学”等培训方式，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施精准提升、培训赋能；拓宽职业发展通道，鼓励员工发展专业技术。

　　三是强化课题研究。搭建创新实践平台，立足自身实际，针对短板弱项，开展安全、专卖、营销、内管等业务模块的精益管理和“微课题”研究，以课题研究为支点发扬创新、工匠精神，配套完善考核激励机制，进一步提升员工守正创新能力。

　　四是强化凝聚合力。通过主题征文、微视频制作、书画摄影比赛等活动，为员工提供展示才华的机会；推动群团活动向零售客户延伸，充分发挥零售客户引领作用；高度关注物流配送队伍的工作和生活，杜绝“游离”情况发生，进一步增强全体员工归属感、荣誉感和凝聚力。