会议现场

　　4月21日，海晟投资公司召开2021年海晟企业党建人事工作会，传达落实福建烟草商业系统党建工作现场会暨2021年党建人事工作会议精神，研究部署海晟企业2021年度党建人事工作。公司党组书记、总经理卢晓东出席会议并讲话。

　　卢晓东就强化党的建设、落实工作责任、抓好队伍建设，推进海晟企业“改革创新、提质增效”强调三点意见：一要对照标杆、找准差距，提升党建引领发展的“硬实力”。要学习龙岩先进经验，坚持目标引领、问题导向，认真谋划多元化高质量党建工作思路和措施方案，切实推进海晟多元化党建工作上水平。二要健全机制、强化保障，落实党建工作责任的“硬任务”。要压实责任，提升党建工作源动力；要学做结合，提升党建工作向心力；要建标对标，提升基础组织战斗力；要融合共创，提升群团文明渗透力。三要抓好队伍、促进提升，推行建设人才队伍的“硬措施”。要突出政治要求，强化领导班子政治素质；要突出要素激活，加强干部人才队伍建设；要突出效益效率，破解用工分配改革难题。

　　会上，公司党组成员、副总经理邱元春代表公司党组作题为《持续强化政治引领，切实加强队伍建设，为实现多元化高质量新发展奠定坚强组织基础》的工作报告，全面总结了2020年海晟企业党建人事工作情况，部署了2021年重点任务。报告强调，2021年党建人事工作要重点抓好创新载体、强基固本、融合共建、建章立制、人才规划等工作，以高质量党建推动海晟多元化企业改革创新、提质增效，为海晟企业“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保证和组织保障，以优异的业绩向建党百年华诞献礼。

　　会议以视频形式召开，主会场设在厦门，分会场设在省局（公司）、福建海晟连锁公司、海晟酒店管理公司。