南宁市隆安县局（营销部）开展丰富多样的培训，全面提升营销队伍综合素质。

　　一是提升自我学习能力。通过开展“营销大讲堂”培训，围绕卷烟品牌培育、终端建设、客户服务、营销技能等相关业务知识展开，从被动“要我学”转变成主动的“我要学”，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

　　二是提升客户拜访质量。通过“线上+线下”培训，以电话、微信语音、视频通话等方式指导零售客户自主订货、自主结算，实现“云服务”。以实地走访方式，深入开展市场调研，把握零售客户真实需求，查找市场动销、品牌培育等疑难问题，提供差异化服务，促进零售客户盈利水平提升。

　　三是提升开口营销能力。通过专题语言表达训练，以微视频、现场模拟等形式提升营销人员和终端客户的“开口营销”能力，强化营销人员与客户沟通能力，拉近客我关系，促进客情融洽。

　　四是提升规范经营意识。通过学习规范经营文件，开展合规经营警示教育，强化营销人员规范意识，严守规范经营底线。