为进一步发挥国有企业党的建设优势和党建引领作用，今年以来，杭州市烟草专卖局（公司）坚持“聚能造势、务实有形”的工作原则，扎实推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党的建设引领企业高质量发展。

　　一是强学习，找准政治建设“关键点”。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和浙江省第十五次党代会精神，通过领导宣讲、专家解析、个人交流等方式，把学习中央和地方精神同省局（公司）“1116”工作思路和市局（公司）“五强五促”重点工作深度对接，分解形成33项重点任务，明确“头雁目标”、推进举措和完成时限，通过月跟踪、季通报、年考核，不折不扣落实省局党组决策部署。

　　二是强组织，夯实基层基础“支撑点”。按照省局（公司）“支部建在处室、处长担任书记”要求，稳妥有序推进全市系统党支部调整工作，撤销原党支部12个，新建党支部14个，进一步深化党支部标准化规范化建设。以“三化三型”基层所队部建设为契机，强化阵地意识，充分运用各种平台、载体、手段，建好、管好、用好各类线上线下宣传思想阵地，及时总结基层党建工作的好人、好事、好经验，加大宣传报道力度，营造浓厚红色氛围。

　　三是强融合，抓好党建引领“着力点”。进一步升级“党支部+课题”“党员+项目”工作机制，聚焦“生态培基”年度重点工作，设立“支部课题”39个，其中重点课题10个，通过强化过程监督和专项指导，全力推进课题成果与QC、创新项目相互转化，实现一题多作、一举多得，进一步放大课题成果。按照“重点工作项目化、项目课题特色化、特色工作品牌化”的思路，扎实推进全市系统“一县一品”建设工作，形成7个特色发展课题，努力打造一批在全市叫得响、在全省拿得出的具有杭烟特色的“金名片”，切实提高杭州烟草工作辨识度和影响力。