今年以来，慈溪市烟草专卖局进一步抢抓机遇、精准发力，“五力争强”锻造基层高质量党建“强引擎”，全面助推全域数字化转型、全面高质量发展。

　　一是聚焦政治铸魂，争强班子引领力。着力加强班子思想建设，严肃政治规矩，通过组织开展党的十九届六中全会精神专题读书班、班子成员讲党课、下基层宣贯、开展数字化课题调研、参加科级干部轮训和红色教育基地培训等活动，着力打造政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的坚强领导集体。

　　二是聚焦组织培养，争强干部奋进力。以建设高素质专业化干部队伍为目标，通过强化实干选人用人导向、强化年轻干部储备培养、严管厚爱凝聚干部干事创业精气神、组织开展干部能力素质提升活动等举措，全面激发干部队伍活力，着力打造与数字烟草生态体系建设相匹配的高素质专业化干部队伍。

　　三是聚焦党业融合，争强基层组织力。持续深化“三型”党组织和“四化”党支部建设，通过深入实施2个“揭榜挂帅、亮榜晒绩”书记项目，不断促进党建联盟建设，建成15家香溢红色驿站，开展“模范党支部”创建，建强以党员干部为主体的服务管理常备队伍等，在具体实践中彰显责任担当。

　　四是聚焦队伍赋能，争强人才驱动力。完善分层分类员工教育培训体系，通过落实好参与全市系统“提三能、促三力”活动、优化干部员工培训模式、强化技能“精工匠”培养、优化机构编制和薪酬分配体系等举措，更大力度集聚人才资源、激发人才活力。

　　五是聚焦正风肃纪，争强队伍防腐力。常态化开展好廉政教育监督，通过落实好“纪律教育110”机制、迭代升级“廉政监督卡”、开展“清风送廉”行动、推进纪律和作风建设专项整治工作等举措，推动红红脸、出出汗成为常态，为推进“全域数字化转型、全面高质量发展”提供坚强纪律保障。