为加强新提拔干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，扬州市局（公司）落实“凡提必谈”要求，组织全体新提拔股级干部开展任前集中廉政谈话。

　　市局（公司）党组成员、纪检组长潘春庚对新提拔股级干部表示祝贺并提出六点要求：一是提高站位，做政治上的明白人清白人；二是加强学习，炼就干事创业的过硬本领；三是懂得感恩，时刻不忘我是谁为了谁；四是正己修身，扣好廉洁从政“第一粒扣子”；五是以身作则，带头破除“中梗阻”现象；六是对标对表，努力做到“忠诚、干净、担当”。

　　市局（公司）党组书记、局长、经理张伟屏强调，股级干部作为单位上传下达的重要环节，责任重大，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力成为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚力量。一是勤学习，有信念。坚持真学真懂真信真用，以理论滋养初心、引领使命，把政治理论学习作为一条红线贯穿工作始终，做到学出坚强党性、学出本领实效、学出能力担当。二是懂感恩，知敬畏。牢记组织的关心培养，以坦然的心态摆正个人与组织、个人与群众的关系，始终保持对党有感情，对工作有激情，对事业有热情，在清廉自守中正心修身、矢志图强。三是走在前，作表率。发挥好党员干部先锋模范作用，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不畏缩，以实际行动对组织负责、对人民群众负责。四是有担当，善作为。压紧压实第一岗第一人第一责，把岗位工作放到企业高质量发展的大局中谋划和定位，力争做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推动，确保省市局党组决策部署、重点工作扎实有效推进。

　　新提拔干部依次作了表态发言，纷纷表示将尽快适应新岗位、肩负新责任、挑起新担子，努力做到坚定理想信念，坚守廉洁底线，奋发担当作为，以出色的业绩为扬州烟草高质量发展添砖加瓦，不负组织的信任与嘱托。